Lituania: Crisi Già Finita?

L'economia lituana, dopo il pesante crollo subito a seguito della crisi finanziaria internazionale, sta registrando significativi segnali di ripresa.
Nel III trimestre 2009, il PIL e' aumentato del 6,1 per cento rispetto al trimestre precedente. Resta pero' inferiore del 14 per cento rispetto ai livelli dell' anno precedente. Anche i dati relativi ai consumi ed agli investimenti dell'ultimo trimestre confermano l'inversione di tendenza in atto. E a novembre, l'indice dei prezzi della produzione industriale e' risalito dello 0,6 per cento.
Resta invece preoccupante il dato relativo alla disoccupazione pari al 14,6% con una perdita di sei punti rispetto al 2008. Le aree piu' colpite sono quelle a vocazione industriale di Ignalina, Druskininkai e Mazeikiai. Secondo le previsioni prevalenti degli esperti economici, a partire dalla seconda meta' del 2010 l'economia lituana dovrebbe registrare una ripresa piu' rapida del previsto grazie soprattutto al buon andamento delle esportazioni che gia' nel secondo e terzo trimestre del 2009 hanno registrato un recupero del 23 per cento.
Questo trend positivo dovrebbe continuare per tutto il 2010, con un ulteriore aumento valutato nell'ordine del 17 per cento del volume delle esportazioni. Occorre aggiungere che le esportazioni concorrono per il 40% alla formazione del PIL del Paese.
Sul fronte dei conti pubblici un fattore positivo e' costituito dagli introiti dell'IVA che nei primi 11 mesi del 2009, hanno superato del 7 per cento le previsioni di bilancio. Incoraggianti anche i dati sul risparmio. In sostanza si prevede che il 2009 chiudera' con una contrazione su base annua del Pil pari all'11% ma che il 2010 registrera' un aumento dell'8 per cento.
Secondo la rivista statunitense International Living, specializzata nel settore immobiliare, la Lituania si pone al 22esimo posto su 194 Paesi nella graduatoria sulla qualita' della vita. Al primo posto figura la Francia e al nono l'Italia.

Ci sono un sacco di aziende che la crisi l'anno vista passare ma non li ha scalfiti piu' di tanto che si stanno approfittando di questa situazione sui fornitori e sui lavoratori.

oh, beninteso che trattare bene non significa che il lavoratore debba poter fare quel che vuole, basta pagarlo bene e in cambio chiedere il raggiungimento degli obiettivi.

sfondi una porta aperta ..., purtroppo è sempre piu' duro trovarne di questa tipologia ... non dico si debba essere come la Olivetti del suo fondatore pero' ...

i, mica come Tronchetti o i frurbetti... quelli sono capaci solo di lasciare macerie dietro di loro.

fossero solo loro ....guarda Eutelia venduta ad agile e poi al omega ( ci si trova ex dipendenti di -Bull , ex -Olivetti accorpate in un unica scatola cinese e mandata allo sfascio ) , migliaia di lavoratori che rischiano di finire in mezzo a una strada , e tu ti chiedi e chi sara' mai l'imprenditore illuminato che ha causato tutto sto baillame ...
eccolo ...
http://www.pasteris.it/blog/2009/11/10/il-...ino-di-eutelia/

Questo succede perche' si possono fare i giochetti delle scatole cinesi, io non licenzio piu' "vendo" i dipendenti creando una societa' terza che poi do' da amministrare a qualcun altro e dico che quella non e' piu' la mia azienda.

Leggi dovrebbero impedire di fare questo "scherzetto", ma da noi come ben si sa', le leggi le fanno al bar.

[i]QUOTE(Il Sole 24 Ore)

Personalmente vedo meglio la possibilità di azionariato collettivo dei dipendenti (soprattutto per piccole e medie imprese) sul modello anglosassone, ma da noi purtroppo mancano disposizioni legislative specifiche.
Magari un tale modello potrebbe essere utile se applicato in Liuania.

Io seriamente vedrei molto meglio un controllo diretto dello stato sulle aziende, tutte le aziende italiane private dovrebbero essere nazionalizzate.

Capisci che, in fondo in fondo, comunista lo sei stato?

azienda di stato

no io odiavo i comunisti, lo sono diventato, mi adeguo allo stato delle cose, se un imprenditore non puo' licenziare, lavorare, guadagnare ma deve solo tirare il carretto tanto vale per noi imprenditore sedersi e vedere come tira il carretto il nostro stato, sono cosi bravi a imporci regole e condizioni

Infatti con l'elemosina di Stato si tira solo a campare. E su questo siamo in accordo.
Ma credo che si possa trovare un equilibrio tra la creazione di ricchezza in una azienda (che è il principale risultato del lavoro dei suoi dipendenti) e costo del lavoro legandolo, in parte, al rendimento aziendale (se ben organizzato).
Senza considerare poi la possibilità di risolvere il problema della successione e pianificazione del ricambio generazionale nelle aziende familiari fortemente presenti in gran parte nel tessuto produttivo italiano.

Senza considerare poi la possibilità di risolvere il problema della successione e pianificazione del ricambio generazionale nelle aziende familiari fortemente presenti in gran parte nel tessuto produttivo italiano.

Teoricamente si, in pratica in italia e' gia troppo tardi per tutto, qualora poi non fosse troppo tardi ti assicuro che legare ai risultati il compenso e' opera impossibile, quando il target non fosse raggiunto stai sicuro che lui si sentirebbe defraudato e tu come azienda avresti un dipendente inviperito con te e con l'azienda.
Sapere poi interpretare dati dei bilanci, risultati e' poi un impresa ardua per me laureato e che lo faccio da anni figurati per delle persone che hanno la terza media o sono straniere.
Ricorda che poi il 90% delle persone lavora in realta' medio piccole come la mia, in queste aziende quelli che valgono vengono gia' remunerati di piu' con premi di produzioni.

Io come gran parte dei piccoli imprenditori siamo sulla stessa barca dei nostri dipendenti, i nemici per noi (imprenditori e dipendenti) e' lo stato, la burocrazia (le nuove regole per la compilazione dell'intrastat ne sono un esempio fantastico), i dipendenti fannulloni che non riesci ad eliminare, i clienti che non pagano e che sono protetti dall'inefficenza dello stato, i curatori fallimentari che fanno le revocatorie ....

Oggi sono stato a pranzo con quell'imprenditore varesotto che sposta i suoi dipendenti e la sua azienda in svizzera, sembrava un bambino felice a cui hanno regalato un nuovo giocattolo. Non vedevo cosi tanto entusiasmo in un imprenditore da anni.
Tutti venderemo la nostra azienda o quote di essa, come sempre, non mancano i venditori mancano i soldi per comprare.
Se poi dobbiamo cedere gratuitamente torniamo all'idea del comunismo reale che io giunti a questo punto appoggio integralmente.

la lituania è ancora un paese potenzialmente appetibile per chi vuole investire anche in piccolo

ma dove?! Qualche esempio di successo "in piccolo" ? Escludendo "da Antonio" ( il quale inizio piu' di 15 anni fa in estonia ) , io conosco solo negozi di abbigliamento che hanno chiuso dopo qualche mese ...a VILNIUS peraltro ...
Dario fidati , stai a Roma che di meglio città non ce n'è ...